Le MSIC' se réfère au contraire à une pratique managériale fondée sur la valorisation des compétences et le respect de chacun, agissant comme un levier d'intelligence collective. Il ne suffit pas de prononcer ensemble des mots comme éthique, information et communication pour qu'ils se mélangent et produisent un effet vertueux. L'incantation est au mieux une naïveté, au pire une escroquerie intellectuelle. Une analyse croisée des chartes éthiques et des pratiques d'IE de grandes entreprises en apporte rapidement la preuve (les cas de Renault et d'EDF sont de ce point de vue édifiants) .

Face au paradigme de l'hypercommunication, il devient donc vital de développer une approche systémique du management de l'information ET de la communication, tant dans la fusion en amont des pratiques, que dans l'analyse globales de leurs conséquences en termes de stratégie et de responsabilité sociale des entreprises. A défaut, les pratiques isolées conduisent à l'accident de management, mettent en péril l'image de l'entreprise et démobilisent durablement son personnel.

Je vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d'année et rendez-vous en 2012!

Posté par Franck Bulinge à 10:52 - Management de l'infocom' - Commentaires [0] - Rétroliens

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 Tisser la toile, accompagner les entreprises en mutation, les collectivités territoriales, les organismes publics, partager les meilleurs usages internationaux de l'Internet et du e-business, approfondir la compréhension des technologies les plus avancées et promouvoir leur ouverture, agir pour permettre leur accès au plus grand nombre, sensibiliser la France entière aux enjeux de la société en réseau, faire partir d'un réseau de confiance, débattre sans tabou des vraies questions de l'e-transformation avec les meilleurs experts, intégrer en permanence la créativité, développer compétitivité et innovation dans une société mondiale en réseau.

 "La meilleur façon de prédire l'avenir, c'est de le créer"

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